Certificación de calidad Fundación Mujer y Hogar
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BIOPSICOSOCIOLABORAL

ENFOQUE BIOPSICOSOCIOLABORAL PARA LA FORMULACIÓN DE PROGRAMAS Y EJECUCION DE PROYECTOS SOCIALES PARA MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA Y DESARROLLO HUMANO SOSTENIBLE A LAS POBLACIONES VULNERABLES

El enfoque toma al ser humano como un todo, un ser holístico es decir, un ser integral; por lo tanto, requiere de un equilibrio bilógico, psicológico, social y laboral, ya que estos componentes son los responsables de todo desarrollo sostenible del ser humano y por ende de una sociedad; la potencialización del individuo no se debe hacer en forma separada, por lo que las intervenciones al individuo deben hacerse bajo la mirada de este enfoque el cual facilita la formulación de programas y la ejecución de proyectos sociales sostenibles en el tiempo, es decir tienen un principio pero jamás tienen un final; generando un impacto positivo en el desarrollo humano. Este enfoque se realiza en forma simultánea mediante diversas actividades, es decir:


Este tipo de enfoque para la formulación de programas y ejecución de proyectos sociales dan respuesta tangible hacia el cumplimiento de indicadores de desarrollo humano sostenible, tomando en cuenta las necesidades, contextos y cultura de la población a impactar a través de la atención integral de la Fundación Mujer y Hogar que desde hace 18 años viene aplicando este enfoque propio, con sentido de Responsabilidad Social dirigida a mejorar la calidad de vida del individuo, la familia y sociedad.

El componente laboral inmerso en el enfoque en mención garantiza el auto sostenimiento de los programas y proyectos de la Fundación Mujer y Hogar a través de las unidades de negocio creadas y desarrolladas a partir de los talleres productivos de la Fundación permitiendo la inserción laboral y productiva de mujeres cabezas de hogar y sus familias; además facilita la reinversión social dirigida al sostenimiento de los programas y proyectos.

El enfoque Biopsicosociolaboral, es desarrollado gracias a las alianzas de cooperación con empresas privadas, organizaciones ONGS, voluntarios, aliados estratégicos e institución de educación superior como la Universidad de Santander – UDES y la Universidad Cooperativa de Colombia, que coadyuvan al desarrollo y fortalecimiento de los componentes del enfoque a través de la intervención directa de estudiantes, docentes y comunidad del plantel universitario en general.

Participación del grupo interprofesional (Facultades de enfermería, psicología, terapia ocupacional, ingeniería civil, ciencias políticas, sociales y humanas, entre otras) los estudiantes de las diferentes disciplinan realizan sus prácticas dirigidas a los diferentes programas y proyectos de la organización, para el óptimo desarrollo de los mismos, con eficacia, eficiencia y sostenibilidad a demás que desde la practica van teniendo formación y experiencia en la práctica de la Responsabilidad Social Universitaria – RSU.

Para el logro y éxito del mejoramiento de calidad de vida de las familias impactadas, la organización cuenta con recurso humano idóneo para el manejo de los programas y proyectos sociales; cuenta con un equipo de trabajo capacitado en las áreas requerida para liderar los proyectos sociales dirigidos a la población vulnerable en Colombia y nación indígena Wayuu.